【無料】転職フェアシップ(Fair Ship)の評判・口コミとカウンセリング

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無料カウンセリングを受ける20代男性 新着情報

本記事は、転職を考えている方に、いま話題の新しい転職支援サービス「フェアシップ(Fair Ship)」の評判や口コミ、そして無料カウンセリングの内容について詳しく解説します。

「カウンセリングって本当に無料?」「ひどいといった書き込みの真相は?」といった疑問を持つ方も安心できるよう、実際の利用者の声や成功例をもとにフェアシップの実態を徹底解説。

フェアシップの強みである中立的なエージェント提案や、転職活動の効率化をサポートする仕組みについても触れています。

初めての転職や未経験職種への挑戦を考えている方、転職エージェント選びに迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください。

この記事の4つのポイント
  • フェアシップの無料カウンセリングの内容がわかる
  • Fair Shipの評判や口コミのポイントが理解できる
  • 「ひどい」といった書き込みの真相がわかる
  • 初めての転職や未経験職種への支援内容が確認できる
  1. 転職フェアシップ(Fair Ship)の無料カウンセリングについて
    1. 無料オンラインカウンセリングの流れ
    2. Fair Shipのカウンセラーとはどんな人?
    3. カウンセリングで得られる具体的なサポート内容
    4. 初回カウンセリングの準備と注意点
    5. 無料カウンセリングは本当に無料?費用が発生するケースは?
    6. どんな人が無料カウンセリングを利用しているのか?
    7. Fair Shipのカウンセリングと他社の違い
    8. 地方からでもカウンセリングを受けられるのか?
    9. 無料カウンセリングの時間帯や週末対応は?
  2. Fair Ship(フェアシップ)の評判と口コミ
    1. フェアシップを利用した人の成功談
    2. 「ひどい」「やばい」といった書き込みの真相
    3. 良い評判・口コミに多いポイントとは?
      1. カウンセラーの対応がなにより親切丁寧
      2. 転職活動全体の時間短縮
      3. 費用の負担がない
    4. ネガティブな評判・口コミの主な内容
    5. フェアシップはどんな人に向いている?
      1. どんな人におすすめ?
        1. 第二新卒や既卒の方
        2. フリーターや早期離職の経験を持つ方
        3. 大学を中退し、キャリアに不安を感じている方
        4. キャリアアップやチェンジを目指す方
        5. 幅広いニーズに応える柔軟性
    6. 地域や業種に特化したサポートの評判
    7. サポートが手厚いエージェントの評判・評価は?
    8. 未経験者向け転職エージェントの評価
    9. カウンセラーとの相性が悪かった場合の対処法
    10. 対象エリア外の人でも利用できる方法は?
    11. 転職エージェントマッチングのメリットとデメリット
      1. メリット
      2. デメリット
    12. 口コミから見る利用者層の特徴
    13. 初めての転職にフェアシップを選ぶべき理由
    14. 他社サービスとの比較でわかるフェアシップの強み
    15. よくある質問Q&Aコーナー10選
      1. 1. Fair Shipのサービスは本当に無料ですか?
      2. 2. カウンセリングはオンラインのみですか?
      3. 3. どのようなエージェントが紹介されますか?
      4. 4. 地方在住ですが利用可能ですか?
      5. 5. 面接対策も含まれますか?
      6. 6. 再カウンセリングは可能ですか?
      7. 7. 未経験職種への転職支援はありますか?
      8. 8. 対応エリア外の求人は紹介されますか?
      9. 9. エージェントの変更はできますか?
      10. 10. 年齢制限はありますか?
    16. 【無料】転職フェアシップ(Fair Ship)の評判・口コミとカウンセリングのまとめ

転職フェアシップ(Fair Ship)の無料カウンセリングについて

無料オンラインカウンセリングの流れ

Fair Ship(フェアシップ)の無料オンラインカウンセリングは、求職者が理想の転職エージェントと出会えるように設計されています。

  1. カウンセリング申し込み
    公式サイトの専用フォームから簡単に申し込めます。登録に必要な情報はシンプルで、約1分程度で完了します。
  2. 日程調整
    申し込み後、担当者から連絡があり、カウンセリングの日時を決定します。電話やLINEなど、利用者が選びやすい連絡手段が用意されているため、忙しい方でも対応可能です。
  3. オンライン無料カウンセリングの実施
    カウンセリングは約30~60分間行われます。在籍カウンセラーは元人材紹介のキャリアアドバイザーで、転職支援のプロフェッショナルです。求職者の希望や条件を丁寧にヒアリングし、それを基に最適な転職エージェントを提案します。
  4. エージェント紹介と次のステップへ
    提案されたエージェントを確認し、面談の日程を調整します。その際、エージェントの特徴や過去の実績についても説明があり、求職者が安心して次のステップに進めるよう配慮されています。

親身なサポート

無料でこのような手厚いサービスが提供されるのは、フェアシップの大きな特徴です。


Fair Shipのカウンセラーとはどんな人?

Fair Shipのカウンセラーは、全員が転職支援の豊富な実績を持つプロフェッショナルです。

その多くが元人材紹介会社のキャリアアドバイザーとして活躍しており、2000名以上の転職サポート経験があります。

この実績により、転職市場やエージェント業界に精通し、求職者のニーズを的確に把握することができます。

さらに、フェアシップのカウンセラーは第三者として中立的な立場を貫いており、特定のエージェントに偏ることなく、求職者に最適な選択肢を提案します。

特に「転職エージェントが営業的すぎて相談しづらい」といった経験を持つ求職者にとって、信頼できる存在です。

カウンセリングの中では、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といった実践的なサポートも提供されます。


カウンセリングで得られる具体的なサポート内容

Fair Shipのカウンセリングでは、転職活動の基礎から応用まで幅広いサポートを提供してくれます。

特に以下の点が特徴的です。

  • エージェントの提案
    求職者の希望や条件を細かく聞き取り、それに合ったエージェントを紹介します。特に、未経験者向けや特定業界に強いエージェントなど、ニーズに合わせた提案が可能です。
  • 書類作成のアドバイス
    履歴書や職務経歴書の書き方について具体的な指導を受けられます。これにより、企業に強くアピールできる応募書類を作成できます。
  • 転職活動の進め方
    転職活動におけるステップを明確にし、効率的に進める方法を教えてもらえます。初めての転職者でも安心して活動を進められます。
  • 面接対策
    面接での質問例や答え方のポイントなど、実践的なアドバイスが提供されます。これにより、本番での自信につながります。

このように、Fair Shipのカウンセリングは単なる相談の域を超え、転職活動全体をサポートする役割を果たしています。


初回カウンセリングの準備と注意点

初回カウンセリングでは、スムーズかつ効果的に進めるための準備が重要です。

以下のポイントを押さえておきましょう。

希望条件の事前チェック

  1. 希望条件の整理
    どのような業界や職種を希望するのか、年収や勤務地などの条件をあらかじめ明確にしておくことが大切です。
  2. 過去の経験の把握
    自分のこれまでの経歴やスキルを振り返り、カウンセラーに説明できるようにしておきましょう。
  3. 質問事項の用意
    疑問点や不安があれば、事前にリストアップしておくと、効率的にカウンセリングを進めることができます。

注意点として、正直に話すことが挙げられます。

希望条件や転職理由を正直に伝えることで、より自分に合ったエージェントを紹介してもらいやすくなります。

無料カウンセリングは本当に無料?費用が発生するケースは?

Fair Ship(フェアシップ)の無料カウンセリングは、その名の通り費用が一切かからないサービスです。

オンライン無料カウンセリングを受ける男性

  • 完全無料の理由
    Fair Shipは転職エージェントからの紹介手数料で運営されています。そのため、求職者が利用料金を支払う必要はありません。これは多くの転職エージェントサービスと同様のビジネスモデルです。
  • 費用が発生するケースは?
    基本的には無料ですが、自己負担が発生するケースとして、以下が考えられます:

    • 交通費や通信費(オンライン相談時のインターネット料金など)
    • 推薦されたエージェントが提供する特別なサービスや教材を利用する場合(非常に稀なケース)

「本当に無料なの?」という疑問を抱いている方にも、心からおすすめできるサービスです。


どんな人が無料カウンセリングを利用しているのか?

フェアシップの無料カウンセリングは、以下のような求職者に特に利用されています。

  1. 初めて転職をする方
    転職活動に不安を感じる方や、何から始めていいか分からない方に最適です。カウンセラーが丁寧にステップを説明してくれます。
  2. 転職エージェントの選び方に困っている方
    エージェントが多すぎてどこを選べばよいか分からない方にとって、Fair Shipの中立的なアドバイスは大変役立ちます。
  3. 未経験職種に挑戦したい方
    特定の業界や職種に強いエージェントを紹介してもらえるため、スキルチェンジを考えている方にも適しています。
  4. 地方や特定のエリアで就職を希望する方
    Fair Shipは特定の地域に精通したエージェントとも提携しており、地域性に応じたアドバイスが受けられます。

転職に意気込む29歳の男性

利用者層は20代の若手社会人が中心ですが、年齢や経歴を問わず利用できる柔軟性があります。


Fair Shipのカウンセリングと他社の違い

Fair Shipのカウンセリングは、他社サービスと比較して以下のような違いがあります。

  • 中立的な立場
    特定のエージェントに偏らず、求職者にとって最適な選択肢を提案します。これにより、営業色の強いエージェントに振り回される心配がありません。
  • 専任カウンセラーが担当
    転職支援実績2000人以上のプロフェッショナルが、求職者一人ひとりに寄り添います。他社と比べても経験豊富なスタッフが揃っています。
  • オンラインで完結
    オンライン無料カウンセリングを通じて、地方や海外在住者でも手軽に利用できます。特に忙しい求職者にとって大きなメリットです。

このように、Fair Shipのカウンセリングは「安心感」「効率性」「専門性」において他社を上回るサービスを提供しています。


地方からでもカウンセリングを受けられるのか?

フェアシップのカウンセリングはオンライン完結型のサービスのため、地方からでも問題なく利用可能です。

  • 地方在住者への配慮
    カウンセリングは電話やオンライン会議ツールを使用して実施されます。地方の求職者も、都会の求職者と同じように質の高いサポートを受けることができます。
  • 地域特化のエージェント紹介
    Fair Shipは、特定の地域に強いエージェントとも提携しています。これにより、地方在住者でも地元での転職やUターン転職を成功させることが可能です。

無料カウンセリングの時間帯や週末対応は?

Fair Ship(フェアシップ)の無料カウンセリングは、求職者のライフスタイルに柔軟に対応しています。

以下のポイントを押さえておくと便利です。

  • 時間帯
    カウンセリングは平日・日中だけでなく、夜間の時間帯にも対応しています。これにより、日中仕事で忙しい在職者も利用しやすくなっています。
  • 週末対応
    週末にもカウンセリングを実施しており、土日祝日にスケジュールを調整することが可能です。特に、週末の方が時間を取りやすい求職者にとっては非常に助かるシステムです。
  • 事前予約制
    希望の時間帯に予約を取ることで、スムーズにカウンセリングを受けられます。LINEやメールで日程調整を行えるため、手間がかかりません。

このように、フェアシップの無料カウンセリングは、仕事や家庭の事情に合わせて利用できるため、効率的に転職活動を進めることができます。

Fair Ship(フェアシップ)の評判と口コミ

フェアシップを利用した人の成功談

Fair Shipを利用した方々からは、多くの成功談が寄せられています。

利用者が挙げる主な成功ポイントは以下の通りです。

  1. 未経験職種への転職成功
    未経験者に特化した転職エージェントの紹介を受けた結果、新たなキャリアへの一歩を踏み出すことができたという声が多く聞かれます。例えば、「販売職からIT業界への転職を成功させた」「製造職から営業職へのチャレンジが実現した」といった事例です。
  2. 年収や休日の向上
    Fair Shipを通じて紹介されたエージェントの支援により、給与や労働条件の大幅な改善があったとの声もあります。実際に「前職よりも年収が50万円アップし、年間休日が120日に増えた」という具体例があります。
  3. 自分に合ったエージェントとの出会い
    転職エージェントが多すぎて迷っていた求職者が、Fair Shipのカウンセリングを通じて自分にピッタリのエージェントに出会えたことも、成功体験の一つです。

これらの成功談からも、フェアシップの中立的なアプローチと利用者に寄り添ったサービスの価値が伝わります。

「ひどい」「やばい」といった書き込みの真相

ネット上には「ひどい」「やばい」というネガティブな書き込みもわずかながら散見されます。

ネガティブな書き込み

これらの口コミについて調査すると、以下のような原因が見えてきました。

  • サービス開始直後の課題
    Fair Shipは2023年10月に開始された比較的新しいサービスです。そのため、一部の利用者が「エージェントの数が少ない」と感じたり、「対応が遅かった」と不満を抱いたケースがあるようです。
  • 相性の問題
    エージェントやカウンセラーとの相性が合わなかったという声もあります。ただし、Fair Shipでは相性の悪い場合に再度エージェントを紹介する仕組みがあるため、早めに申し出れば問題が解決する可能性が高いです。
  • 口コミの偏り
    サービス開始当初は利用者が少なく、口コミの数自体が限られているため、どうしてもネガティブな意見が目立ちやすい傾向にあります。

公平に見れば、これらの課題は今後の改善で解消される可能性が高く、現時点で大きなリスクと捉える必要はありません。

良い評判・口コミに多いポイントとは?

良い評判・口コミでは、以下の点が特に評価されています。

カウンセラーの対応がなにより親切丁寧

フェアシップのカウンセラーは、求職者一人ひとりの背景や希望条件を深く理解し、親切で丁寧な対応を心掛けています。特に転職活動に不安を抱える初めての利用者に対しては、履歴書や職務経歴書の添削、具体的なキャリアアドバイス、さらには面接対策までトータルでサポートします。

利用者の口コミでは、「自分でも気づかなかった強みを教えてもらえた」「親身になって相談に乗ってくれるカウンセラーがいたので安心できた」といった具体的な声が挙げられています。ま

た、カウンセラー全員が元人材紹介業界の経験者であり、2000人以上の転職支援実績を持つため、的確で実現可能な提案が受けられる点が大きな魅力です。

転職活動全体の時間短縮

転職活動では、数ある転職エージェントの中から自分に合ったものを選ぶのに時間がかかることが多々あります。ですがフェアシップでは求職者の希望条件や経歴をヒアリングし、その内容に基づいて最適なエージェントをいくつか提案してくれます。

利用者からは「希望条件を伝えるだけで、複数のエージェントを効率よく提案してもらえた」という感想も寄せられています。この効率性は、仕事と転職活動を両立する求職者にとって非常に大きなメリットです。

費用の負担がない

フェアシップの全サービスは完全無料で利用できます。転職活動における費用面の不安を感じることなく、求職者が利用できる点が、多くの良い口コミを生む理由の一つです。初めての転職者や、転職エージェントを掛け持ちで利用したい方にとって、この無料の仕組みは特に安心感を与えます。

さらに、無料でありながらもサービス内容が充実している点も評価されています。Fair Shipでは、中立的な立場で転職エージェントを提案するため、特定のエージェントに偏ることなく求職者にとって最適な選択肢を提示してくれます。

ネガティブな評判・口コミの主な内容

ネガティブな口コミでは、以下の内容が見受けられます。

  1. 特定の地域に限定されている
    Fair Shipは首都圏を中心にサービスを展開しており、地方での利用が難しいと感じる方もいます。
  2. ミドル層以上には不向き
    20歳~29歳を主なターゲットにしているため、それ以上の年代にはサービスが適していない場合があります。
  3. 再カウンセリングに時間がかかる
    エージェントとの相性が悪く、再提案を依頼した際にやや時間がかかることがあるという指摘もありました。

これらのネガティブポイントも、サービスを利用する際の参考情報として役立つでしょう。

フェアシップはどんな人に向いている?

Fair Shipは、以下のような方に向いています。

  • 初めて転職をする若年層
    20代~30代前半の方で、転職活動に不安を感じている方に最適です。
  • 未経験職種に挑戦したい方
    特定のスキルや経験がなくても、それに強いエージェントの支援を受けられるため、新しいキャリアに挑戦したい方にぴったりです。
  • 自分に合ったエージェントを探している方
    転職エージェント選びに時間をかけたくない方や、これまでのエージェントに不満がある方にも利用価値があります。
  • 首都圏で就職を希望する方
    特に東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での転職を考えている方には、地域特化のサポートが大きな助けになります。

どんな人におすすめ?

前述の内容を踏まえ、フェアシップは以下の特徴を持つ求職者に特におすすめです。

第二新卒や既卒の方

Fair Shipは、社会人経験が浅い第二新卒や既卒の方に最適です。これらの層は、企業の求めるスキルや経験に不安を感じることが多いですが、Fair Shipのカウンセラーはそのような懸念に寄り添い、未経験からでも挑戦できる求人や、スキルを活かせるエージェントを提案します。

利用者の口コミでは、「就職活動がうまくいかなかった既卒の自分でも、短期間で希望の職に就けた」「中立的なアドバイスで新たな道を見つけられた」といった声が多く聞かれます。

フリーターや早期離職の経験を持つ方

フリーターや早期離職の経験がある方は、転職活動において不利を感じることが少なくありません。Fair Shipでは、そのような経歴を持つ方にも理解のあるエージェントを紹介します。早期離職の背景やフリーター時代に培ったスキルを企業に効果的にアピールできるようサポートする点が魅力です。

具体的には、「短期間で得られた成果を強みに変える方法」や、「応募書類の記載内容を工夫して前向きな印象を与える」アドバイスが受けられます。

大学を中退し、キャリアに不安を感じている方

大学中退者は、学歴を理由に転職活動で苦戦することがありますが、Fair Shipはそのような課題に対しても柔軟に対応します。特に、中退理由を前向きなものとして説明する方法や、学歴以外の強みを引き出すカウンセリングを行い、求職者のポテンシャルを引き出します。

実際に大学中退者からは、「転職活動を通じて新しい可能性を見つけられた」「Fair Shipのカウンセリングで自信を取り戻せた」という声が多く寄せられています。

キャリアアップやチェンジを目指す方

キャリアアップやキャリアチェンジを目指す求職者にとっても頼れる存在です。専門性の高いエージェントや、未経験分野での転職に強いエージェントを紹介してくれるため、転職活動の幅が広がります。

IT業界に転職した男性

例えば、「IT業界への転職」「営業職から企画職への転向」といったケースでも、転職エージェントの支援を受けることでスムーズにキャリアチェンジを実現できます。また、年収アップを目指す方にも、条件交渉が得意なエージェントのサポートが役立ちます。

幅広いニーズに応える柔軟性

中立的で柔軟なサービスは、多様なバックグラウンドを持つ求職者のニーズに対応します。20~35歳の利用者を中心に、個々の状況に合わせたオーダーメイドの提案を行うため、初めての転職者からキャリアアップを目指す方まで、誰もが安心して利用できるサービスです。

Fair Shipは、経歴や希望条件に応じた適切なエージェントの紹介を通じて、転職活動の成功確率を高めるサポートを提供しています。自分に合う転職エージェントを探している方には、ぜひおすすめしたいサービスです。

地域や業種に特化したサポートの評判

Fair Ship(フェアシップ)は、地域や業種ごとのニーズに応じたサポートを得意としています。

首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)を中心とした転職活動を支援しており、これらのエリアに特化したエージェントとの連携が強みです。

また、特定の業界や職種に詳しいエージェントが多いため、「IT業界に特化したエージェント」や「営業職に強いエージェント」など、細かなニーズにも応えられるのが特徴です。

利用者からは「地域ごとの労働市場の特徴を把握したアドバイスが受けられる」「地元密着型の求人も紹介してもらえる」といった高評価が多く寄せられています。

サポートが手厚いエージェントの評判・評価は?

Fair Shipでは、求職者にとってサポートが手厚いエージェントを厳選して紹介しています。

これには、以下のような特徴があります。

  • 履歴書や職務経歴書の添削
    提出書類を丁寧に添削し、求職者の強みが伝わりやすい形に整えるサポートが充実しています。
  • 面接対策の実施
    過去の面接事例を基に、想定される質問やその回答例についてアドバイスが提供されます。
  • 条件交渉の代行
    給与や福利厚生など、求職者自身が伝えにくい条件面の交渉も行います。

丁寧な面接対策

利用者の口コミには「エージェントの担当者が非常に親切で安心感があった」「面接対策が本番で役立った」といったポジティブな意見が多数見られました。

未経験者向け転職エージェントの評価

未経験職種への転職は、多くの求職者にとって大きな挑戦ですが、フェアシップは未経験者向けのサポートに強みを持っています。

紹介するエージェントは、未経験者に対して必要なスキルや応募書類の書き方を細かく指導し、希望する職種への適応を支援します。

口コミでは、「未経験でも応募可能な求人が豊富だった」「新しい業界に挑戦する不安をしっかり取り除いてくれた」といった評価が寄せられています。

カウンセラーとの相性が悪かった場合の対処法

Fair Shipのサービスでは、カウンセラーとの相性が悪い場合に再提案を依頼することが可能です。具体的には、以下の手順で対応します:

  1. 不満点を率直に伝える
    担当のカウンセラーに直接相談することで、解決策が提示される場合があります。
  2. 再度カウンセリングを依頼
    相性が合わない場合、別のカウンセラーやエージェントの提案をお願いできます。

このような柔軟な対応により、求職者が満足できるサービスを受けられる環境が整っています。

対象エリア外の人でも利用できる方法は?

フェアシップは主に首都圏を中心としたサービスですが、オンラインカウンセリングを活用することで対象エリア外の方でも利用可能です。

また、地方在住者には以下のような方法も提案されます。

  • オンラインでのエージェント紹介
    特定の地域や職種に強いエージェントをオンラインで紹介し、地域的な制約を緩和します。
  • Uターン転職やIターン転職の支援
    地元への転職を希望する場合も、対応可能なエージェントを通じて求人を探すことができます。

転職エージェントマッチングのメリットとデメリット

メリット

  • 時間の短縮
    膨大なエージェントから選ぶ手間を省けるため、転職活動の効率が向上します。
  • 専門的なアドバイス
    求職者の条件に最適なエージェントを紹介するため、転職成功率が高まります。
  • 中立的な視点
    エージェントに依存しない公平なマッチングが可能です。

デメリット

  • 選択肢が限定される場合がある
    紹介されるエージェントの選択肢が少ないと感じる方もいるかもしれません。
  • 初回の手間
    カウンセリングで詳しいヒアリングが行われるため、準備に時間がかかることがあります。

口コミから見る利用者層の特徴

フェアシップの利用者層は、主に以下の特徴を持っています。

  • 20~35歳の若年層
  • 初めての転職を考えている方
  • キャリアチェンジやスキルアップを目指す方

キャリアチェンジを目指す男性

口コミでは「転職活動の初期段階から徹底サポートしてもらえた」という意見が多く、特に初めての転職者に強い支持を得ています。

初めての転職にフェアシップを選ぶべき理由

フェアシップは、前述した通り特に初めて転職をする方に向いています。

その理由は以下の通り。

  • 中立的なアドバイス
    偏りのない提案が、初めての転職者に安心感を与えます。
  • 全プロセスのサポート
    書類作成から面接対策まで、初めての方でもスムーズに進められます。
  • 完全無料のサービス
    費用負担を気にせず利用できる点も魅力です。

他社サービスとの比較でわかるフェアシップの強み

Fair Shipの強みは、他社サービスと比較した際に明確になります:

  • カウンセリングの質
    元キャリアアドバイザーのカウンセラーが担当し、実績豊富です。
  • 中立的なエージェント選び
    特定のエージェントに偏らない提案が可能です。
  • オンライン完結
    地方在住者や忙しい方にも利用しやすい仕組みです。

よくある質問Q&Aコーナー10選

1. Fair Shipのサービスは本当に無料ですか?

はい、Fair Shipの全サービスは完全無料で利用できます。求職者からは一切の料金を請求されません。Fair Shipは提携している転職エージェントからの紹介手数料で運営されているため、利用者が金銭的な負担を感じることなくサービスを受けられる仕組みになっています。

2. カウンセリングはオンラインのみですか?

基本的にはオンラインカウンセリングを中心に提供されています。Zoomや電話などを活用するため、全国どこからでも利用可能です。特に仕事が忙しい方や地方在住の方にとって、オンライン形式は時間や移動の負担がなく非常に便利です。

3. どのようなエージェントが紹介されますか?

フェアシップが提案するエージェントは、業界特化型や未経験者歓迎の求人を扱うものなど、求職者の希望や状況に応じて最適なものが選ばれます。例えば、IT業界に強いエージェント、営業職に特化したエージェントなど、幅広い選択肢の中から中立的な立場で厳選します。

4. 地方在住ですが利用可能ですか?

地方在住の方でも問題なく利用できます。オンライン形式でのカウンセリングを実施しており、地域に特化した求人やエージェントの紹介も行っています。また、Uターン転職やIターン転職を考えている方にも対応可能です。

5. 面接対策も含まれますか?

はい、面接対策もサービスに含まれています。エージェントを通じて過去の事例や面接でのよくある質問、効果的な回答例などを学ぶことができます。また、面接時のマナーや自己PRのポイントについても指導が行われます。

6. 再カウンセリングは可能ですか?

可能です。もし初回カウンセリングで紹介されたエージェントが合わない場合、再度カウンセリングを依頼することで別のエージェントを提案してもらうことができます。利用者の満足度を高めるために柔軟な対応を行っています。

7. 未経験職種への転職支援はありますか?

はい、未経験職種への転職支援にも対応しています。特に未経験者歓迎の求人を扱うエージェントや、キャリアチェンジを専門とするエージェントを紹介することで、新しい分野への挑戦をサポートします。

8. 対応エリア外の求人は紹介されますか?

対応エリア外の求人も一部紹介可能です。フェアシップは首都圏を中心としていますが、提携エージェントを通じて全国の求人情報を取り扱っています。地方在住の方でも、リモートワークや他地域での就職を希望する場合にはサポートを受けられます。

9. エージェントの変更はできますか?

はい、エージェントの変更は可能です。万が一、最初に提案されたエージェントが希望に合わない場合、カウンセラーに相談することで、別のエージェントを提案してもらえます。この柔軟性がFair Shipの利用者満足度を高めています。

10. 年齢制限はありますか?

年齢制限はありませんが、主なターゲット層は20~35歳の若年層です。この年齢層を中心に特化したエージェントが多いため、それ以外の年代の方は事前に相談するとより適切なサポートが受けられます。

【無料】転職フェアシップ(Fair Ship)の評判・口コミとカウンセリングのまとめ

最後にこの記事のポイントをまとめました。

  • フェアシップのカウンセリングは転職希望者に完全無料で提供されている
  • オンライン対応のカウンセリングで全国どこからでも利用可能
  • カウンセラーは2000人以上の転職支援実績を持つプロフェッショナル
  • 中立的な立場で転職エージェントを提案する信頼性の高いサービス
  • 初めての転職や未経験職種への挑戦を徹底サポート
  • 書類作成の添削や面接対策を含む具体的な支援を提供
  • 無料カウンセリングは夜間や週末も対応可能で柔軟性が高い
  • 首都圏を中心に地域や業種に特化したサポートを展開
  • 再提案制度で相性が合わないエージェントも変更可能
  • 「ひどい」という口コミもサービス改善で対応が進んでいる
  • 20代の若年層を中心に評判が良く、口コミでも高評価
  • 転職活動を効率化し、安心感を与える独自の強みを持つ

 

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